NOVARESE - 22-07-2025 -- Sono rispettivamente 12.648 e 28.217 i giorni di ferie arretrate – accumulate fino al 31 dicembre 2024 – dal personale medico dell’Asl Novara e dell’Ospedale Maggiore. Una cifra enorme, a cui vanno aggiunte le oltre 454.500 ore eccedenti accumulate al Maggiore e le 24.904 dell’ASL. È il dato emerso da un accesso agli atti del consigliere regionale Domenico Rossi (Pd), che ha voluto fare chiarezza sulla situazione lavorativa del personale medico assunto nel novarese.
Lo stesso Rossi ha presentato un'interrogazione in merito alle soluzioni che la Regione intende mettere in campo alla luce dei numeri relativi ai giorni di ferie non usufruiti dal personale medico presso Asl Novara e AOU di Novara.
"Ho presentato un’interrogazione puntuale, figlia di un accesso agli atti e di un confronto con chi ogni giorno lavora in prima linea. Ne è emerso un quadro inaccettabile con migliaia di giorni di ferie non godute e centinaia di migliaia di ore lavorate, ma non pagate. Ho chiesto all’assessore, che oggi ha la responsabilità del governo della sanità regionale, non come intende cancellare il problema, ma “come intenda intervenire per migliorare le condizioni lavorative del personale medico”.
La risposta? Intanto non si è presentato in aula. E nel testo che ha fatto preparare, letto in aula dall’assessore Vignale, si legge “approfondiremo”.
La classica “non risposta” che questa volta, però, non manca di rispetto solo alle minoranze, ma anche alle tante lavoratrici e ai tanti lavoratori che si aspettavano e si aspettano qualcosa in più di un approfondimento, anche perché siamo di fronte a un problema strutturale, che, mi auguro, sia noto all’assessorato da tempo.
Non basta approfondire, assessore. Serve qualcosa di concreto, anche piccolo, che rimetta in circolo, tra i lavoratori, un briciolo di speranza sul futuro: qualcosa che dica “abbiamo un piano e nel futuro ci saranno condizioni di lavoro migliori”. Di tutto questo, però, nessuna traccia.
Tante volte i professionisti ci hanno detto che il problema non sono solo le condizioni di lavoro proibitive, ma l’assenza di una prospettiva di miglioramento. In queste condizioni chi potrà continuerà a scegliere di andarsene dal sistema pubblico alimentando l’esodo a cui le due giunte Cirio assistono immobili da 6 anni mentre i piemontesi assistono all’aumento delle liste d’attesa"
Nel caso di Novara, la Giunta ha precisato che “i dati dell’osservatorio (del personale sanitario) sul piano straordinario di reclutamento di personale attesta comunque un numero crescente di medici dipendenti anche nelle due Asr di Novara. Comunque, il fenomeno delle ferie e ore arretrate dovrà essere oggetto di approfondimento anche alla luce del piano assunzionale”.
