NOVARA – 29-03-2019 – Siglato nella sede della Provincia di Novara l’accordo per il benessere sul lavoro, sottoscritto dai rappresentanti delle Istituzioni coinvolte. In questo modo verrà costruita una rete per prevenire e contrastare le azioni di mobbing. L’iniziativa è nata dall’esigenza degli operatori, soprattutto Asl ed Azienda Ospedaliera, di costituire un tavolo di lavoro per un confronto periodico sul tema. Il Protocollo è stato sottoscritto oltre che dalla Provincia di Novara, dal Comune di Novara presente con l’Assessore Moscatelli ,  dall'Azienda Ospedaliera Maggiore della Carità di Novara presente con il Direttore Generale Mario Minola, dall’Asl di Novara con il Direttore generale Arabella Fontana, dall'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Novara e Verbania, nonché dai consorzi per i servizi sociali quali  CISS di Borgomanero,  Consorzio CASA di Gattinara, CISA Ovest Ticino,  Consorzio Intercomunale Servizi Socio Assistenziali C.I.S.A.S, dal CISS Cusio, dal Comune di Arona e Comuni consorziati con lo stesso per i servizi sociali e dalle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL.

 “La Provincia di Novara così diventa oggi il coordinatore di un gruppo multifunzionale che ha lo scopo di garantire il benessere lavorativo – spiega il Consigliere delegato alle Pari Opportunità Michela Leoni – Svolgerà un’attività fondamentale di prima accoglienza e di orientamento attraverso il centro servizi e un’attività di diffusione e promozione dell’iniziativa per realizzare una rete operativa volta ad individuare e prevenire casi di malessere in ambienti lavorativi ponendo in essere tutti gli interventi necessari.”